Competencia específica de la Asignatura:
Aplica conceptos, variables operativas, técnicas y herramientas de los procesos de producción en la optimización de los recursos de las organizaciones, mediante modelos cualitativos y cuantitativos para mejorar la productividad y competitividad organizacional.
Nivel de Aportación al Atributo de Egreso: Intermedio.
Desarrollo Humano es una asignatura que se integra en el plan de estudios con el propósito de crear un espacio de reflexión, que promueva en el estudiante la generación de una serie de conceptos y planteamientos propios, en torno a lo que es el ser humano y su desarrollo, con énfasis en su estructura psicológica y el conocimiento de sus potencialidades, factores que inciden en su comportamiento y que son necesarios para su autorrealización.
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la capacidad para articular la gestión del capital humano con la visión estratégica de la organización, permitiendo incrementar la productividad y competitividad de las empresas. La gestión del capital humano es conjunto de prácticas, estrategias y herramientas tecnológicas que una empresa usa para contratar, desarrollar, retener y optimizar a sus empleados.
Debe abordarse desde un enfoque de sistemas y de proceso, contemplando la planeación, la integración, el desarrollo, la compensación, la remuneración y la evaluación del capital humano, todo con un enfoque de competencias.
ENGLISH 5
ATTRIBUTE TO THE DEGREE PROFILE:
This course provides listening, reading, writing and speaking skills in a foreign language to enable the student to communicate into an B1 - level according to Common European Framework.
LEVEL OF CONTRIBUTION TO THE DEGREE PROFILE: Advanced
Les doy la más cordial bienvenida al espacio de Tutoría, el cual está diseñado para brindarles un acompañamiento cercano y constante a lo largo del semestre. La tutoría es un espacio de diálogo y apoyo, donde su asistencia y participación activa son fundamentales para aprovecharlo al máximo.
Competencia Especifica: Analiza, interpretar y diagnóstica la información financiera de organizaciones para la toma de decisiones.
Perfil de egreso: En esta asignatura se aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la competencia para analizar, interpretar y diagnosticar información financiera de las organizaciones que fundamentaran la toma de decisiones
Nivel de aportación al atributo de egreso: Intermedio
Clave de la asignatura: GED-0923
Descripción: Esta asignatura fortalece al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, al adquirir conocimientos y desarrollar habilidades en la planeación y control de las organizaciones en aspectos financieros, aplicando instrumentos y técnicas de presupuestación que contribuyen a elevar la efectividad en la toma de decisiones y la rentabilidad.
Competencia Específica: Elaborar presupuestos como instrumentos que sirvan de herramienta en la planeación y control de recursos, diseñando diversos escenarios que faciliten la toma de decisiones.
Atributos de egreso: Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.