La importancia de las matemáticas financieras en la carrera de Contador Público del SNEST,radica en su aplicación a las operaciones bancarias y bursátiles, en temas económicos y en muchas áreas de las finanzas, ya que le permiten al administrador financiero tomar decisiones de forma rápida y acertada, asimismo, es la base del análisis de los proyectos de inversión, ya que siempre es necesario considerar el efecto del interés que opera en las cantidades de efectivo con el paso del tiempo.
En la actualidad, el uso de las Matemáticas Financieras es de vital importancia en el mundo de las entidades, ya sean públicas o privadas.
Para conformar esta asignatura fueron seleccionados los contenidos básicos de matemáticas financieras que le permitan al estudiante resolver problemas típicos de finanzas.
En matemáticas financieras se estudian las operaciones financieras simples (interés y descuento) y complejas, entendiendo por operación financiera la sustitución de uno o más capitales por otro u otros equivalentes en distintos momentos de tiempo.
El tipo de cálculo de interés que se aplique puede ser: a) el interés simple cuando los intereses generados en el pasado no se acumulan y, por tanto, no generan, a su vez, intereses en el futuro; donde los intereses se calculan sobre el capital original. b) el interés compuesto, si se trabaja en un régimen de capitalización compuesta, donde los intereses generados en el pasado sí se acumulan al capital original y generan, a su vez, intereses en el futuro (los intereses se capitalizan). Según el sentido en el que se aplican existen operaciones de capitalización: cuando se sustituye un capital presente por otro capital futuro y de actualización o de descuento: cuando se sustituye un capital futuro por otro capital presente.
La gestión del talento humano es, en parte, responsable del éxito de las organizaciones debido a que
son las personas quienes generan y fortalecen la innovación y el futuro de las mismas, convirtiéndose
en su principal ventaja competitiva, por lo que es importante diseñar las políticas y directrices
adecuadas para el manejo de las personas en sus actividades.