Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial y Gastrónomo, la capacidad para
articular la gestión del capital humano con la visión estratégica de la organización, permitiendo
incrementar la productividad y competitividad de las empresas.
La gestión del capital humano debe abordarse desde un enfoque de sistemas y de proceso,
contemplando la planeación, la integración, el desarrollo, la compensación, la remuneración y la
evaluación del capital humano, todo con un enfoque de competencias.
Ingeniería económica. GEF-0916
Competencia Específica de la asignatura:
Aplicar el valor de dinero a través del tiempo en las inversiones, para determinar oportunidades de inversión en un mudo global que refleje en la rentabilidad del negocio.
Atributos de egreso al que contribuye:
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización
Nivel de Aportación al Atributo de Egreso: Intermedio
